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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是首爾麗思卡爾頓飯店 - 首爾

價格還挺優的!折住宿優惠專案扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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商品訊息描述:

主要設施

  • 375 間客房
  • 4 間餐廳
  • 全套 SPA
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 代客停車
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於江南
  • COEX 會展中心就在附近
  • 宣陵公園就在附近
  • 奉恩寺就在附近
  • 韓國國立博物館就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 景福宮就在此區域
  • 蠶室棒球場就在此區域
  • 首爾體育中心就在此區域
  • 蠶室綜合運動場就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此地區


商品訊息簡述自助旅行飯店:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網編譯許光吟

《CNN Money》報導,週二 (6 日) 美國電商巨頭 Amazon ( (US-AMZN) ) 股價大漲 2.13% 以每股 788.87 美元作收,再度刷新了歷史新高價位,也推升了 Amazon 公司市值來到了 3700 億美元,Amazon 首席執行長貝佐斯 (Jeff Bezos) 身價也隨之水漲船高,擠身與股神巴菲特 (Warren Buffett) 並肩同為世界前幾名的富豪,目前兩位富豪的身價都已飆破 670 億美元。

目前在美國股市的市值排行榜上,Amazon 市值已經衝到第四名之列,僅落後於蘋果 ( (US-AAPL) )、Alphabet ( (US-GOOG) )、微軟 ( (US-MSFT) ),而如果進一步觀察目前 Amazon 的電商業務,Amazon 不僅已拓展了雲端計算部門,更推出了 PRIME 會員制度,而最重要的是,Amazon 已手擁一隊專屬的物流機隊:PRIME Air。

Amazon 的 PRIME 會員一年僅需付費 99 美元,而其中一個主要能夠引誘消費者加入 Amazon PRIME 會員的誘因即為,PRIME 會員能夠享有 Amazon「免費且無限次數」兩日內送抵貨物之服務,在美國電商快速發展的當口,這絕對無疑是能夠強力吸引消費者的誘因。

《The Times of India》報導,根據市調公司 Consumer Intelligence Research Partners 數據顯示,目前 Amazon 的 PRIME 會員已經超過了 6300 萬人,平均每年消費金額達到 1200 美元,反觀非 PRIME 會員之年均消費金額僅 500 美元,顯示當前 Amazon 的 PRIME 會員已是 Amazon 最主要的消費族群。

據 Amazon 2016 會計年度第二季財報顯示,Amazon 第二季淨利已飆升至 8.57 億美元,與去年同期相比,淨利年增率高達令人瞠目結舌的 832%,去年同期 Amazon 淨利僅為 9200 萬美元。

市場分析師估計,Amazon 今年營收可望繼續增長 28%,而 2017 年營收將能夠再增長 20%,同時估計今年 Amazon 淨利年增率還能夠成長 360%,2017 年估淨利成長力道將出現趨緩,但仍是高達了 80%。

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年金改革委員會下午開會,委員之一、全教產副理事長劉亞平提案建議,年金已有3層,且替代率應達80%以上。

劉亞平指出,年金制度的改革,應該以溫和、漸進的手段,提出近、中、長期的計畫。他建議分階段逐年建置國民「基礎年金」、「保險年金」、「職業年金」3層年金制度,以確保全體國民皆享有老年經濟安全的保障。

劉亞平說,政府對年金制度的改革,不能完全沒有方案,發動民粹抹黑的鬥爭,政府是軍公教警消的雇主,不能用不對稱的權力壓迫受雇者。政府為全體國人建構年金制度,以維持年金制度永續經營,應由政府負起最後支付保證責任。

他強調,監督年金改革行動聯盟主張建立3層年金制度,第 一 層「基礎年金」,以稅收為基礎,建立可以保障所有年滿65歲國民的基本生活水準全民基礎年金,每位國民基礎年金的給付不應低於現行的老農津貼。

第二層「保險年金」,以勞保為基礎,整合農、漁、勞、軍、公、教、國民為單一社會保險年金,每人「基礎年金」加上「保險年金」的每月支領,不得低於行政院主計總處每年公布的台灣省平均每人月消費支出。

第三層是「職業年金」。要尊重各職業的屬性,由雇主和受雇者共同建構的職業年金,政府受僱者維持現行的「確定給付」。軍公教勞警消每個受雇者「基礎年金」、「保險年金」和「職業年金」3層加總的替代率,應維持 80%以上。

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